صادق أعضاء مجلس نواب الشعب في وقت متأخر من مساء أمس الأربعاء 31 جويلية 2024 على مشروع قانون جديد يتعلق بعطل الأمومة والأبوة بصيغته المعدلة، شاملاً القطاع الخاص.
وحصل المشروع على موافقة 111 نائباً، بينما امتنع أربعة نواب عن التصويت ورفضه نائب واحد.
يتضمن القانون الجديد عدة تعديلات، منها إقرار عطلة ما قبل الولادة لمدة 15 يوماً كحد أقصى خلال الشهر الأخير من الحمل.
كما يمنح القانون الأم عطلة ولادة لمدة 3 أشهر، تُمدد إلى 4 أشهر في حالة ولادة توأم أو أكثر، أو إذا كان المولود يعاني من إعاقة، أو خديج، أو تشوهات خلقية.
كما يشمل القانون إجازة للأم التي تلد طفلاً ميتاً لمدة شهر.
بالإضافة إلى ذلك، يرفع القانون عطلة الأبوة إلى 7 أيام، وتزاد إلى 10 أيام في حالة ولادة توأم أو أكثر، أو طفل يعاني من إعاقة، أو خديج، أو تشوهات خلقية.
كما يمنح الأب عطلة لمدة 3 أيام في حالة ولادة الأم لمولود ميت. ويشمل القانون أيضا تمديد فترة راحة الرضاعة إلى تسعة أشهر، وتطبيق هذه الإجازات على القطاع الخاص.
